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永荣公司:“三个+” 筑牢廉洁“防火墙”
文/余军    图/  责任编辑/ 余军    2020年06月30日   [ ]

  

今年以来,永荣公司纪委坚持挺纪在前,注重源头预防,加强宣传教育,着力在“三个+”上下功夫,筑牢廉洁“防火墙”,夯实党员干部拒腐防变思想防线。

“提醒+警示”打好“预防针”。紧盯重要时间节点,充分利用公司微信公众号及网站等新媒体,向党员、干部编发廉洁短信8条/3000余人次,滚动播放廉洁提示语3条,组织中层管理人员及“五管”人员集中观看《蜕变的初心》《叩问初心》等警示教育片2次,教育引导党员干部存戒惧、知敬畏。同时,深入开展“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动,发送《家庭助廉立德倡议书》800 余份。

“谈话+教育”念好“紧箍咒”。紧盯“关键少数”、抓牢“绝大多数”,坚持中层管理人员任前廉政谈话常态化制度化。坚持教育先行,精准运用好监督执纪“四种形态”的第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。截至目前,共开展“一小时廉洁谈话”10人次,约谈直属党组织负责人9人次,教育提醒谈话126人次,新提拔中层管理人员任前廉洁谈话1人,诫勉谈话1人。

“自查+督查”织密“防护网”。牢牢把握监督第一职责,在做实做细日常监督上下功夫。围绕落实“一岗双责”、落实中央八项规定精神等方面对“关键少数”、重点岗位、关键环节认真进行自查自纠,时刻绷紧纪律规矩这根弦。扎实开展市外投资经营企业、企业改制后的参股企业专项监督检查,保证“关键少数”公正用权、依法用权、廉洁用权。同时,严格落实中央八项规定精神,严肃查处“四风”隐形变异问题,坚守重要节点,通过直奔基层、直插现场的方式,持续深入推进作风建设,切实增进党员干部自觉自律。截至目前,共开展纪律作风督查16次,专项监督检查及清理3次,发现问题6个,督促整改6个,提出意见建议15条。

 
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